晟志凌云，智训未来丨晟成光伏内训师培养项目顺利结营

为有效承袭优秀经验，促进人才队伍壮大，推动企业蓬勃长远发展，晟成光伏特别策划并开展了企业内训师培养项目。经过一系列筛选、培训及考核，31名企业内训师正式上岗，晟成光伏2024年度内训师培养项目顺利结营。

人才是企业发展的首要驱动力，晟成光伏始终坚持“以人为本”的发展理念，大力发掘、培育、孵化人才资源，推动经验技术传承、研发与创新，形成了“人才相济，研教并成”的良性循环。晟成光伏内训师项目采用筛选与培养并重的形式，在选拔优异讲师、课题的同时，特别邀请国际职业培训师进行线下教学，帮助内训师候选人改善课程开发与授课能力，助力候选人不断成长，有效提高课程水平。

本月，晟成光伏2024年度内训师培养项目迎来结营考核。在评审团的综合评审下，19名候选人通过考核，成为企业内训师，并授予储备内训师聘书；对12名已有多年培训管理经验的领导层，授予中级内训师聘书。秉承“传道授业解惑”的使命担当，这批经过层层遴选的优秀内训师将陆续开展课程培训工作，为公司的人才发展注入新的活力。

晟成光伏不断推行人才驱动战略，着力打造优质人才孵化基地，为人才培养提供深度资源和广阔平台。企业内训师培养项目作为晟成光伏人才战略中的重要一环，承载着以人才促人才，以创新促发展的重要任务。晟成光伏将以此为契机，蓄“师”前行，将更多专业人才纳入科教培养队伍中，持续强化公司内部造血功能，构建高质量、高水平人才体系。